Breaking News:

UMK 2022 Cuma Naik Rp 18 Ribu, Buruh Indramayu Ancam Demo Hingga Nginap di Pendopo

Para buruh di Kabupaten Indramayu menolak kenaikan sebesar 0,78 persen untuk Upah Minimum Kabupaten (UMK) Indramayu 2022.

Penulis: Handhika Rahman | Editor: dedy herdiana
Tribuncirebon.com/Handhika Rahman
Disnaker Kabupaten Indramayu 

Laporan Wartawan Tribuncirebon.com, Handhika Rahman

TRIBUNCIREBON.COM, INDRAMAYU - Para buruh di Kabupaten Indramayu menolak kenaikan sebesar 0,78 persen untuk Upah Minimum Kabupaten (UMK) Indramayu 2022.

Pasalnya, jika dirupiahkan, kenaikan tersebut hanya naik sebesar Rp 18.493,69 saja.

Atau dengan kata lain, jika ditambah dengan UMK tahun sekarang, untuk UMK Indramayu 2022, yakni sebesar Rp 2.391.567,15

Ketua Gasbumi FSBMigas-KASBI, Hadi Haris Kiyandi mengatakan, menolak keras kenaikan UMK yang ditentukan oleh Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 36 Tahun 2021 tersebut.

Baca juga: Penghitungan UMK Indramayu 2022 Berdasarkan PP 36, Hanya Naik Rp 18 Ribu

"Dengan tegas, saya Hadi Haris Kiyandi selaku Ketua Gasbumi FSBMigas-KASBI dan mewakili Aliansi Buruh Indramayu (ABI) menolak kenaikan UMK 0,78 persen," ujar dia kepada Tribuncirebon.com, Senin (15/11/2021).

Hadi Haris Kiyandi menilai, kenaikan yang ditentukan oleh PP Nomor 36 tersebut tidak bisa mencukupi taraf hidup layak para buruh di Kabupaten Indramayu.

Ia juga mengatakan, penghitungan menggunakan peraturan tersebut seolah merampas hak para buruh.

"PP 36 ini juga menghilangkan fungsi dewan pengubahan dewan pengupahan kabupaten, menghilangkan fungsi dewan pengupahan provinsi, jadi semuanya itu ditentukan oleh PP 36," ujar dia.

Dalam hal ini, pihaknya tetap menuntut agar kenaikan UMK Indramayu 2022 bisa naik sebesar 15 persen.

Jika tidak direalisasikan, kata Hadi Haris Kiyandi, para buruh di Kabupaten Indramayu akan melakukan aksi demo besar-besaran dan mogok kerja.

"Kami juga akan menginap di pendopo," ujar dia.

Sumber: Tribun Cirebon
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2021 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved