Info Loker

INFO LOKER Terbaru Maret 2021, Mayora Group Butuh Lulusan D3, S1 dan Fresh Graduate, Ada 6 Posisi

Tayang: Minggu, 28 Maret 2021 05:58 WIB

Editor: Mumu Mujahidin

Istimewa

Lowongan Kerja: INFO LOKER Terbaru Maret 2021, Mayora Group Butuh Lulusan D3, S1 dan Fresh Graduate, Ada 6 Posisi

TRIBUNCIREBON.COM - Simak info lowongan kerja terbaru akhir Maret 2021.

Info loker kali ini datang dari salah satu perusahaan swasta nasional yang bergerak di bidang makanan ringan, Mayora.

Dalam kesempatan ini, Mayora saat ini membuka 6 loker bagi lulusan S1, juga memberi kesempatan bagi fresh graduate untuk melamar.

Mayora mulai membuat biskuit pertamanya dari dapur rumah pada tahun 1948.

Bisnis Mayora berkembang dan Mayora Group kemudian secara resmi didirikan pada tahun 1977.

Sejak itu telah berkembang menjadi perusahaan global yang diakui dalam industri barang konsumen.

Produk Mayora sangat beragam dapat dibagi menjadi 8 kategori, yakni biskuit, permen, wafer, coklat, kopi, makanan instan, minuman dan sereal.

Melansir dari laman https://mayora.com/career/working-at-mayora/, berikut posisi pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan.

Purchasing

Persyaratan:

Usia maksimal 35 tahun.
Gelar sarjana dari Universitas terkemuka (IPK Min 3,00 - skala 4) Dalam bidang Akuntansi, Bisnis Manajemen (untuk Staf Pembelian). Dalam bidang Industri, Sipil, Mekanik, Elektrikal, Teknik (untuk Staf Pembelian Teknis).
Lulusan baru atau fresh graduate dipersilakan, atau dengan 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait.
Keterampilan verbal dan tertulis yang baik dalam bahasa Inggris.
Kuat dalam data dan rumus excel.
Memiliki keterampilan yang baik dalam komunikasi, analitis, interpersonal dan berorientasi pada detail.
Akrab dengan SAP.
Bersedia ditempatkan di Jakarta.

Finance dan Accounting

Persyaratan:

Usia maksimal 27 tahun.
lulusan S1 Universitas terkemuka (IPK Min 3,00 - skala 4) di bidang Akuntansi atau Keuangan.
Lulusan baru atau fresh graduate dipersilakan, atau dengan 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait.
Akrab dengan Sistem Pajak (E-Filling, E-Billing, dll), PPH, PPN dan Sistem SPT (untuk Staf Pajak).
Memiliki pengetahuan yang baik tentang Akuntansi (PSAK).
Akrab dengan Petty Cash dan SAP.
Kuat dalam data dan rumus excel.
Memiliki keterampilan yang baik dalam komunikasi, analitis, interpersonal dan berorientasi pada detail.
Bersedia ditempatkan di Jakarta dan / atau Tangerang.

HRD

Persyaratan:

Usia maksimal 27 tahun.
lulusan S1 Universitas terkemuka (IPK Min 3,00 - skala 4) dalam Psikologi (untuk Staf Pengkajian dan Perekrutan). Teknik Industri (untuk POD dan Staf Pelatihan). Bidang Teknik Mesin atau Listrik (untuk Staf Pelatihan).
Lulusan baru atau fresh graduate dipersilakan, atau dengan 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait.
Keterampilan verbal dan tertulis yang baik dalam bahasa Inggris.
Kuat dalam data dan rumus excel.
Memiliki keterampilan yang baik dalam komunikasi, analitis, interpersonal dan berorientasi pada detail.
Memiliki pengetahuan yang baik tentang Psikologi Test dan Behavioral Interview (untuk Staff Assessment dan Recruitment).
Memiliki pengetahuan yang baik tentang Training Need Analysis (TNA), evaluasi program pelatihan dan dapat membuat modul pelatihan (untuk Staf Pelatihan).
Bersedia ditempatkan di Jakarta dan atau Tangerang.