CPNS 2021
Pemkot Bandung Usulkan 4380 Kuota untuk CPNS 2021, Siap-siap Pendaftaran Diumumkan Maret Ini
Dari jumlah tersebut, kata dia, hampir 90 persen atau sekitar 3.474 dialokasikan untuk memenuhi kebutuhan PPPK.
lihat foto
Laporan Wartawan Tribun Jabar, Nazmi Abdurahman.
TRIBUNCIREBON.COM, BANDUNG - Pemkot Bandung mengusulkan 4.380 kuota untuk perekrutan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) dan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2021.
Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kota Bandung, Adi Junjunan Mustafa mengatakan, jumlah itu merupakan hasil perhitungan kebutuhan pegawai di lingkungan Pemkot Bandung.
Dari jumlah tersebut, kata dia, hampir 90 persen atau sekitar 3.474 dialokasikan untuk memenuhi kebutuhan PPPK.
Baca juga: Siap-siap, Pembukaan Seleksi CPNS Akan Diumumkan Maret 2021 Ini, Simak Cara Pendaftarannya
Baca juga: INNALILLAHI, Mang Oded Unggah Meninggalnya Ketua Umum DPP Paguyuban Sundawani Lucky Lesmana
"Kita sudah mengusulkan untuk tahun 2021 ini 4.380 untuk menambah memperkuat ASN Kota Bandung dan 3.474 itu kita usulkan untuk tenaga guru PPPK," ujar Adi di Taman Dewi Sartika, Balai Kota Bandung, Selasa (9/3/2021).
Menurut Adi, perektrutan tahun ini memang diprioritaskan untuk tenaga pendidik dengan status PPPK.
Hal itu sesuai dengan anjuran dari pemerintah pusat.
"Jadi ini program besarnya di pemerintah pusat untuk menyiapkan tenaga guru, dari Menteri Dikbud ada namanya program satu juta guru," katanya.
Adi menegaskan tidak ada perbedaan antara PNS dan PPPK.
Keduanya, kata dia, masuk dalam golongan ASN.
Bahkan, dari segi pendapatan mereka memperoleh hasil yang sama.
"Saya harus saampaikan bahwa ASN itu terdiri atas PNS dan PPPK, dan tidak ada beda, bahkan gaji dan tunjangan itu sama, jadi sama," katanya.
Hanya saja, kata dia, dari persyaratan rekruitmen ada sedikit perbedaan, misalnya untuk menjadi ASN berstatus PNS, para calon pelamar dibatasi usianya di bawah 36 tahun.
Lalu, untuk menjadi ASN bersatatus PPPK, batas usianya paling lambat satu tahun sebelum masa pensiun.
"Kalau CPNS kan dibatas usia di PP itu di usia 35 tahun maksimal, sedangkan untuk P3K kita bisa merekrut berdasarkan PP itu satu tahun sebelum batas usia pensiun, misal kalau usia pensiun adalah 56 tahun maka 55 kalau mendaftar dan memang bagus, bisa," ucapnya.
