6,7 Persen, Pengangguran Cirebon Masih Jadi PR, Job Fair Tekan Tingkat Pengangguran Terbuka

Disnaker ingin menghapus kesan bahwa bursa kerja hanya sebatas seremoni tahunan tanpa hasil nyata bagi pencari kerja.

“Kita ingin menepis anggapan Job Fair hanya formalitas."

Baca juga: Tenaga Cleaning Service di Kota Cirebon Bakal Disertifikasi, Siap Bersaing Secara Global

"Sebelumnya kami sudah koordinasi dengan perusahaan, memastikan kepastian lowongan, jadwal seleksi, dan pengumuman hasilnya,” jelas dia.

Disnaker juga memastikan adanya transparansi dan kepastian bagi para peserta.

Setiap pelamar akan mendapat informasi apakah diterima atau tidak melalui pengumuman resmi di media sosial dan kanal informasi Disnaker.

"Artinya, tidak PHP-lah. Diterima ya diterima, tidak ya tidak,” katanya.

Baca juga: Harga Emas Antam di Cirebon dan Kuningan Hari Ini 11 November 2025 Kembali Melesat Segini

Yang berbeda tahun ini, seluruh proses pendaftaran hingga seleksi dilakukan secara digital.

Pencari kerja tak perlu lagi repot membawa map coklat berisi berkas fisik seperti SKCK atau surat keterangan sehat di awal pendaftaran.

"Sekarang kita transisi dari manual ke online."

"Jadi sudah tidak ada lagi bawa-bawa berkas. Pendaftaran lewat soft file."

"SKCK dan surat sehat itu disampaikan nanti setelah dinyatakan lulus oleh perusahaan,” ujarnya.

Baca juga: Tenaga Cleaning Service di Kota Cirebon Bakal Disertifikasi, Siap Bersaing Secara Global

Inovasi ini, lanjutnya, juga bertujuan mengurangi beban biaya bagi pencari kerja.

“Biasanya tiap bikin SKCK atau surat sehat kan keluar uang."

"Sekarang tidak perlu dari awal, supaya mereka tidak terbebani,” ucap Novi.

Job Fair terakhir digelar pada Juli 2024 dan masih menggunakan sistem berbasis kertas.

Baca juga: Harga Emas Antam di Cirebon dan Kuningan Hari Ini 11 November 2025 Kembali Melesat Segini