Tips

Bagaimana Sih Caranya Agar HRD Melirik Kita untuk Panggilan Interview? Fresh Graduate Perhatikan Ini

Era digital saat ini, hampir semua perusahaan saat ini melakukan proses seleksi lowongan kerja

Bagaimana Sih Caranya Agar HRD Melirik Kita untuk Panggilan Interview? Fresh Graduate Perhatikan Ini
Istimewa
Lowongan Kerja 

TRIBUNCIREBON.COM - Setelah lulus kuliah, hal selanjutnya yang menjadi tantangan adalah mendapatkan pekerjaan. Era digital saat ini, hampir semua perusahaan saat ini melakukan proses seleksi lowongan kerja melalui surat elektronik atau email.

Para lulusan harus perhatikan beberapa hal saat mengirimkan email lamaran kerja agar bisa dilirik HRD.

Meski terkesan sepele, tetapi surat lamaran kerja yang dikirimkan via email bisa menjadi salah satu penilaian awal. Bukan tak mungkin, kamu akan dilirik HRD melalui emai yang menarik, santun, dan profesional.

Dikutip dari Rencanamu.id, ada beberapa tips nih buat kamu. Simak ya!

1. Tinggalkan alamat email 'alay'

Nah, buat kamu yang masih menggunakan alamat email seperti akucayangkamucelalu212@umail.com, siap-siap untuk dilewatkan pihak HRD. Alamat email tersebut terkesan kurang profesional.

Kini saatnya kamu tampil lebih dewasa dan profesional. Kamu cukup membuat email yang mudah dibaca seperti dengan kombinasi nama lengkap dan angka. Contoh email yang mudah dibaca dan terkesan profesional seperti aditiaputra@omail.com.

2. Subyek email sesuai permintaan

Saat mengumumkan lowongan pekerjaan, seringkali perusahaan memberikan subyek email yang mesti diisi sesuai dengan posisi ditawarkan.

Subyek email yang mesti ditulis misalnya "Reporter Edukasi". Pastikan kamu mengisi di kolom subyek email sesuai dengan perusahaan butuhkan.

Halaman
12
Editor: Fauzie Pradita Abbas
Sumber: Kompas.com
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2019 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved